たまご日記

　日本ＩＢＭは、給料が半分に減る代わりに勤務日数を週３日に減らせる「短時間勤務制度」を、管理職を含めた社員約２万人のほぼ全員を対象に、来年１月から導入する。育児や介護などを円滑に行えるよう支援する。
　１年ごとに適用期間を更新するのが原則。育児の場合は子供が中学に入学するまで利用可能で、出産から１０年以上、短時間勤務をすることもできる。男性が育児目的で利用することも可能だ。
　現行制度では、正社員は週５日勤務で３８時間働くのが基本。１方、短時間勤務では（１）３日勤務（２）４日勤務（３）５日勤務で労働時間６割（４）５日勤務で労働時間８割−−の４種類を設定。（１）と（３）の場合は収入が５割減少し、（２）と（４）は３割減少する。
　申請理由は原則自由で、育児のほか介護や資格取得など幅広い目的に使える。